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  • 人力资源管理中的激励策略研究 04-30 [浏览]
    简介摘要:随着各?#20013;?#25216;术的发展,信息化已成为人力资源管理的重要组成文章就人力资源管理信息化的必要性存在的问题及应采取的措施进行了阐述关键词:人力资源管理;信息化;必要性随着经济全球化信息化时代的到......
    谈人员招聘与岗位?#27835;?#35774;计 04-30 [浏览]
    简介摘要:招聘是组织人力资源的重要环节,成功的招聘会对企业的发展产生超额的回报在人员招聘过程中,合理的岗位设计是招聘成功的前提和基础,是招聘的主导思想合理的岗位设计可以为员工提供更为广阔的宿求空间,大......
    猎头公司对人才测评认识上的误区 04-30 [浏览]
    简介摘要:最近各地人才猎头公司纷纷涌现,人才测评?#28216;?#30340;整体素质不高,专业性测评人才太少,尤其是高层次的专业性测评人才更是凤毛麟角文章从四个方面针对猎头公司在人才测评中出现的种种错误认识进行?#25945;ַ治?以帮......
    浅析人力资源管理信息化的必要性 02-25 [浏览]
    简介摘要随着各?#20013;?#25216;术的发展信息化已成为人力资源管理的重要组成文章就人力资源管理信息化的必要性存在的问题及应采取的措施进行了阐述关键词人力资源管理信息化必要性随着经济全球化信息......
    浅析人力资源管理信息化的必要性 02-25 [浏览]
    简介摘要随着各?#20013;?#25216;术的发展信息化已成为人力资源管理的重要组成文章就人力资源管理信息化的必要性存在的问题及应采取的措施进行了阐述关键词人力资源管理信息化必要性随着经济全球化信息......
    01-25 [浏览]
    简介论文摘要]随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理方?#25945;?#20986;挑战目前,公共部门人力资源管理存在着一些不足之处,改革的趋向是以现代人力资源管理思想为指导,建立与之相适应的管理......
    商务英语在对外贸易中的应用及技?#21830;?#31350; 01-25 [浏览]
    简介摘要:?#28304;?#25105;们国?#21307;?#20837;世界贸易组织已经快十年了,这十年来我们国家的经济高速发展,这样就需要?#24515;?#22815;在交易双方之间可以架起桥梁的商务英语专业人员,通过专业人员运用自己的专业技巧来实现自己的专业价值本文通......
    01-25 [浏览]
    简介摘要:随着社会主义市场经济体制的建立和发展,人事制度改革的步伐日益加快,?#28304;?#32479;的管理模式带来了全方位的冲击和挑战以人力资源为核心的现代管理模式的建立是推动事业发展的决定性因素岗位?#27835;?#26159;人力资源管理......
    11-26 [浏览]
    简介有关公共管理部门人力资源管理的现状?#27835;?#25688;要随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理方?#25945;?#20986;挑战目前,公共部门人力资源管关键词公共部门人力资源管理现?#30784;?#23545;策?#27835;?.....
    构建复转军人培训管理的双保险 10-04 [浏览]
    简介摘要复转军人的工作安置是国家既定政策的体现随着进入电力行业人员的不断增加复转军人上岗前培训也日益受到相关企业和部门的重视通过对华北电网有限公司复转军人的培训管理经验及流程的介绍?#25945;?#20102;如何......
    浅析我国护理人力资源管理的现状?#25237;?#31574; 03-12 [浏览]
    简介论文关键词护理人力资源管理论文摘要护理人力资源管理是人力资源的微观管理是卫生服务组织为实现组织目标提高服务水平利用护理学与相关学科知识对组织中的护理人员进行规划培训开发利用等活动我......
    03-12 [浏览]
    简介[论文关键词]公共部门人力资源管理现?#30784;?#23545;策?#27835;[论文摘要]随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理方?#25945;?#20986;挑战目前,公共部门人力资源管理存在着一些不足之处,改......
    浅析人力资源管理的内容 03-12 [浏览]
    简介论文关键字人力资源5P工作?#27835;?#20154;力资源规划招聘论文摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉是企业可?#20013;?#21457;展的根本保障在竞争日益激烈的社会在这个人才紧缺的社会企业要想生存下去必须?#20064;?#20154;力资源的......
    03-12 [浏览]
    简介21世纪随着全新知识经济时代的来临人力资源的独特性及其优势使其成为组织最为关键和核心的技能国与围问的竞争企业间的竞争归根到?#36164;?#20154;才的竞争人力资源的价值成为衡量组织整体综合实力的标志另?#29615;?.....
    高职院校人力资源招聘模块课堂实践教学设计 03-12 [浏览]
    简介摘要对于高职学生来说在人力资源管理课程中采用科学的实践教学?#27973;?#37325;要本文从招聘模块入手采取固定小组模拟法来进行实践教学,设计了一套较为?#34892;?#30340;实践教学方法在固定小组模拟实践教学中从学生分组学......
    2012年探析我国护理人力资源管理的现状?#25237;?#31574; 02-25 [浏览]
    简介2012年探析我国护理人力资源管理的现状?#25237;?#31574;摘要护理人力资源管理是人力资源的微观管理是卫生服务组织为实现组织目标提高服务水平利用护理学与相关学科知识对组织中的护理人员进行规划培训开发......
    浅议人力资源管理的内容 02-25 [浏览]
    简介浅议人力资源管理的内容摘要人力资源管理是企业发展动力的源泉是企业可?#20013;?#21457;展的根本保障在竞争日益激烈的社会在这个人才紧缺的社会企业要想生存下去必须?#20064;?#20154;力资源的各个环节与关卡让人力资源管理......
    人力资源发展性质时代的挑战意义和趋势_人力资源管理论文 09-15 [浏览]
    简介一导论随着21世纪的日益临近在世界范围内社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的变化即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变知识经济和知识社会这一概念向人们表明了知识与信......
    中国公务员制度的?#27835;?nbsp;_人力资源管理论文 09-15 [浏览]
    简介内容提要建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革中国以往干部人事制度中存在一些问题如干部?#28216;?#31548;统庞杂管理权限过于集中管理方式陈旧单一管理制度很不健全缺乏?#34892;?#30340;监督机制?#21462;?#36825;些......
    员工培训方案设计研究_人力资源管理论文 09-15 [浏览]
    简介内容摘要本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手?#27835;?#20102;培训及培训方案设计的重要性?#24188;?#36827;行培训需求的组织?#27835;?#24037;作?#27835;?#20010;人?#27835;z?#36890;过培训需求?#27835;?#30830;定培?#30340;?#26631;以培?#30340;?#26631;为?#25913;ϣ?#23545;培训方案的其它各......
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